02 Mobile Developers (Flutter)

Apply Now
Location
Hà Nội
Contract Type
Fulltime
End date
01/03/2026
  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiếp nhận các đặc tả yêu cầu phát triển chức năng phần mềm từ khách hàng.

- Thực hiện phân tích, đánh giá và ước lượng các yêu cầu phát triển chức năng phần mềm bằng phương pháp Agile.

- Thực hiện lập trình phát triển chức năng phần mềm.

- Thực hiện lập trình các Unit Test và Integration Test cho các chức năng phần mềm đã phát triển.

- Thực hiện đánh giá mã nguồn lập trình.

- Đảm bảo chất lượng và hiệu năng của chức năng phần mềm đã phát triển tuân thủ theo đặc tả được cung cấp.

- Phân tích và khắc phục lỗi phần mềm.

- Trao đổi, đề xuất các vấn đề kỹ thuật trong đội dự án và với khách hàng.

- Báo cáo tiến độ công việc cho Trưởng dự án.

  1. YÊU CẦU

- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm trong các dự án phát triển các ứng dụng mobile

- Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình Flutter (yêu cầu tối thiểu 01 năm).

- Có kinh nghiệm làm việc với các Architecture Pattern như MVVP, Clean Architecture, VIBER.

- Có kinh nghiệm phát triển Unit Tests.

- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý ticket/issue như JIRA, Redmine.

- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn như Git, SVN.

- Trình độ tiếng Anh yêu cầu đọc hiểu và trao đổi qua e-mail/Redmine/JIRA bằng tiếng Anh.

- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm các chức năng notification, FingerPrint/FaceID, Camera, Calendar trên mobile.

  1. QUYỀN LỢI

-  Thu nhập CẠNH TRANH up to 22M/tháng.

-  Thưởng năm dựa trên hiệu quả dự án và kết quả hoạt động của công ty.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến.

- Quyền lợi nghỉ phép được đảm bảo đầy đủ theo quy định.

- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Tặng thêm gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt care khi trở thành nhân viên chính thức.

- Chính sách phúc lợi đa đạng: thưởng nhân dịp các ngày lễ nhân dịp Năm mới, 30/4&1/5, 2/9 (500.000 vnd); phụ cấp nuôi con nhỏ (500.000 vnd / tháng kể từ tháng thứ 7 đến tháng thứ 24).

-  Hoạt động teambuilding, hoạt động câu lạc bộ (yoga, bóng đá, bơi, …).

-  Thời gian làm việc: 08:30 AM – 12:00 PM, 01:30 PM – 06:00 PM, từ thứ Hai đến thứ Sáu.

NTT DATA VDS

The recruitment process at NTT DATA VDS

Recruitment Steps Recruitment Steps

Step 1

CV screening

We invite the selected candidates to job interviews.

Step 2

Interview

You can choose the schedule and format of the interview that suit you best.

Step 3

Offer of employment

If you are a suitable candidate, you will receive an offer letter shortly after the interview.

Step 4

Probation

You will have a probation period of 2 months, which you can shorten by demonstrating your skills and performance.